Mein neues Buch nimmt die mit auf die Reise der inneren und äußeren Transformation - für ein bewusstes und erfüllendes (Arbeits-)Leben.

Ständige Ablenkung, Stress und Überarbeitung: Damit macht Marlies Vitzthum Schluss. Sie zeigt Führungskräften in herausfordernden Zeiten, wie sie vom Kopf in den Körper kommen, um sich selbst und andere präsent und sicher zu führen.

Leadership-Coach Alexandra Singer ermutigt Frauen – und auch Männer – im Leadership ihren authentischen Ausdruck zu finden. Denn: Führungskräfte können nur gute Vorbilder sein, wenn sie es auf ihre Art tun.

In der exklusiven Webinar-Reihe "HR-Insights" von Personio zeigen HR-Expert*innen aus Österreich, wie man Gehälter fair verhandelt, die Arbeitgebermarke auf LinkedIn stärkt und HR-Daten für Entscheidungen nutzt.

FEMALE EXPERTS. Die neue Arbeitswelt ruft nach selbstverantwortlichen Gestalter*innen. Cathrin Niehues stärkt mit Mindfulness und Positiver Psychologie das Self-Leadership bei Führungskräften und Mitarbeitenden.

Der Drang nach Freiheit war größer: Fabian Essrich kündigte während der Corona-Pandemie den Google-Traumjob, um zu gründen. Seine Erfahrungen zu Imperfektionismus, Disziplin und Durchhaltevermögen teilt er im "Arbeit mal anders"-Podcast.

Die (Un-)Conference Freiräume machte in der steirischen Landeshauptstadt Graz Platz für Neues: mit Theater, inspirierenden Keynotes und zukunftsweisenden Pionieren der neuen Arbeitswelt.

Podcast. Stefan Tschida von der WienIT erzählt im Interview, wie Transformation in fünf Phasen geschieht und wie gerade Kritik und Widerstände gegen den Wandel für echte Weiterentwicklung sorgen.

Du bist Expertin für die neue Arbeitswelt? Wir machen dich mit deinem Herzensthema sichtbar - denn die Arbeitswelt braucht Female Power!

Urlaubsfeeling mit Buchprojekt: Einmal digitale Nomadin auf Zeit sein: ich habe es ausprobiert und bin Ende Februar auf Fuerteventura gelandet.

Die Unkonferenz von fifty1 brachte kreative Köpfe und Macher*innen der neuen Arbeitswelt zusammen - mit viel Inspiration und Erfahrungsaustausch.

Die innovative Wiener Transformationsberatung fifty1 setzt auf Mensch und Kultur, um die Technologisierung bei ihren Kunden voranzutreiben. Und selbst? Ändert sie sich ständig. (Bezahlte Kooperation)