Gestresste Gemüter: "Wir brauchen eine echte Präsenzkultur"
Ständige Ablenkung, Stress und Überarbeitung: Damit macht Marlies Vitzthum Schluss. Sie zeigt Führungskräften in herausfordernden Zeiten, wie sie vom Kopf in den Körper kommen, um sich selbst und andere präsent und sicher zu führen.
Be your own Role Model: "Bleib dir als Führungskraft selbst treu"
Leadership-Coach Alexandra Singer ermutigt Frauen – und auch Männer – im Leadership ihren authentischen Ausdruck zu finden. Denn: Führungskräfte können nur gute Vorbilder sein, wenn sie es auf ihre Art tun.
Mehr Verantwortung im Job: „Wir dürfen lernen, uns selbst zu führen“
FEMALE EXPERTS. Die neue Arbeitswelt ruft nach selbstverantwortlichen Gestalter*innen. Cathrin Niehues stärkt mit Mindfulness und Positiver Psychologie das Self-Leadership bei Führungskräften und Mitarbeitenden.
Mensch, Kultur und Technologie: Wie Transformation in Unternehmen endlich wirkt
Die innovative Wiener Transformationsberatung fifty1 setzt auf Mensch und Kultur, um die Technologisierung bei ihren Kunden voranzutreiben. Und selbst? Ändert sie sich ständig. (Bezahlte Kooperation)
Personio: Wenn KI als Co-Pilotin die HR-Abteilung zum Fliegen bringt
Technologie soll dem Menschen dienen: das ist auch die Mission des HR-Software-Anbieters Personio. Wie sehr HR künftig von Künstlicher Intelligenz profitiert, erzählt Kálmán Györy von Personio. (Bezahlte Kooperation)
Spielend ein echtes WIR: moodmap® macht Mut und Laune im Team
Mit moodmap® reflektieren Teams ihre Stärken und Stressreaktionen besser. Das Ergebnis: Kommunikation auf Augenhöhe, bessere Stimmung und mehr Verbundenheit. (Bezahlte Kooperation)
Neue App Immowert4You: Symbiose aus Mensch und Maschine
Was ist mein Haus, meine Wohnung wert? Immowert4You bietet Immobilienbewertungen an – und setzt dabei auf menschliche Expertise in Kombination mit Technologie. (Bezahlte Kooperation)
DeineSeite.at: Die Agentur mit App-Accelerator für Start-ups
(Bezahlte Kooperation) Paul Dyrek ist mit seiner Fullservice-Agentur in vielen Bereichen Pionier – als Arbeitgeber bietet er seit 20 Jahren Home Office. Der Fokus liegt auf App-Entwicklung und einem Accelerator für Start-ups – samt Ecosystem.
Wie "Movers and Makers" die Kreativbranche von Zeit gegen Geld befreit
(Bezahlte Kooperation) Weniger Arbeit, mehr Zeit, bessere Ergebnisse und das Ende des Bittstellertums: Max Antosch von „Movers and Makers“ bringt den Lean Startup Ansatz zu Freelancern und Agenturen.