Raus aus dem Home Office: Arbeiten mitten in der Natur
Im Frühjahr 2023 eröffnet der erste Emma Wanderer Campus für mobiles Arbeiten im Nationalpark Gesäuse. Damit verlegen die österreichischen Jung-Unternehmen Emma Wanderer und Yaasa das Büro in die Natur.
Karisma Festival: Die Kunst von New Work in Corporates
Das 22butterfly Corporate Karisma Festival landet am 12. und 13. Mai im Posthof Linz. Mit dabei: Inspiration aus Kunst, Kultur, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Ernst Demmel erzählt im Interview, warum Unternehmenskulturen mehr Kunst und Seele brauchen.
Zurück ins hybride Büro: Hacks für den neuen Zusammenhalt
Konzepte für eine verbindende Unternehmenskultur im hybriden Office fehlen vielerorts, die Mitarbeiterbindung ist brüchig. Doch Zusammenhalt und Kommunikation sind die wichtigsten Faktoren in Unternehmen, um Veränderungen ohne Talenteverlust zu stemmen.
Virtuelle Weihnachtsfeier: Spaß, Spiel und Geschenke
Weihnachtsfeiern via Videokonferenz? Das muss nicht fad sein. Das Startup teamazing bringt Spaß und Team-Action vor die Bildschirme. Wir haben mit CEO Paul Stanzenberger über Lebkuchenhäuser, Skistarts und verkleidete CEOs gesprochen.
HR Inside Summit 2021: Hybrides Arbeiten, Hypergrowth, Glück – und ins Büro zurück
Wie werden aus Führungskräften echte Changemaker? Was bringt Hypergrowth? Wie macht man effektvolles Reboarding? HR an Hofburg, wir kommen! Wir verlosen zwei der begehrten Tickets für Österreichs größten Personalerkongress am 13. und 14. Oktober!
Freiräume 2021: Auf den Spuren des neuen Mindsets und kollektiver Intelligenz
(Un-)Konferenz. Am 28. und 29. Juni finden die Freiräume im Barcamp-Format online statt. Die Frage aller Fragen: Welches Mindset brauchen wir für Neues Arbeiten und wie nutzen wir kollektive Intelligenz? 28 Pioniere aus Unternehmen und...
1. Modern Work Award: Das sind die Gewinner
Erstmals wurde der International Modern Work Award vergeben: an New-Work-Pioniere aus Afrika, Großbritannien, Deutschland, Österreich, der Schweiz und China.
"Spätestens jetzt ist es Zeit, auf die Mitarbeiter*innen zu schauen"
Interview. Vertrauen, Agilität und eine gesunde Belegschaft: Unternehmen müssen sich jetzt gut aufstellen, um nach der Krise bestehen zu können, sagt Stephan Poschik, CEO von Corporate Health Consulting.
Querdenker gesucht? "So quer wollen Unternehmen es dann doch nicht"
Interview. Anne M. Schüller, selbst bekennende Querdenkerin, Speakerin und Autorin, sagt: Das größte Problem der Unternehmen ist nicht, dass sie keine innovativen Leute finden. Sondern, dass sie innovatives Denken und Tun nicht zulassen.
Freiräume 2020: Virtuelle Pioniere für alle
Nach inspirierenden Begegnungen und viel Austausch im Vorjahr scharren die Freiräume 2020 in ihren Startlöchern: coronabedingt zwar am 10. und 11. November virtuell, aber dennoch mit vielen Pionieren aus New Work und innovativer Bildung, Open...